Projeto Mais Água – Detalhes e Equipe

Objetivo:

Implementação de tecnologias sociais de captação e armazenamentode água de chuva em comunidades rurais do Semiárido Baiano, visando a produção de alimentos e dessedentação animal, contribuindo para a segurança alimentar e nutricional das famílias agricultoras.

Comunidades Beneficiadas:
Municípios de Itaguaçu da Bahia, Gentio do Ouro e Barra do Mendes.

Tecnologias Implementadas:

Cisternas Calçadão:
52 mil litros, para uso familiar e produção de alimentos.
Barreiros Trincheira Familiar:
Captação e armazenamento de água para produção e dessedentação animal.

Atividades Desenvolvidas no Projeto:1.

Cursos e Capacitações
Gestão da Água para Produção de Alimentos (GAPA)
Sistema Simplificado de Manejo da Água (SISMA)
Planejamento e manejo da produção agroecológica familiar
Práticas de conservação do solo, adubos orgânicos, irrigação simplificada e manejo de pequenos animais
Uso e manutenção das tecnologias sociais.
Mobilização Comunitária
Engajamento das famílias em todas as etapas do projeto
Formação de grupos de trabalho para acompanhamento e controle das construções
Práticas participativas de educação popular com linguagem acessível e uso de ilustrações


Equipe e Remunerações

Alexandre Ney Ribeiro Vasconcelos atua como Coordenador Técnico, com uma remuneração mensal de R\$ 5.527,00. Ele é responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas do projeto, orientar e apoiar a equipe, além de planejar e organizar as ações, monitorando os indicadores de desempenho e qualidade. Atua como referência técnica, solucionando problemas e garantindo que as especificações sejam seguidas. Também colabora com outras áreas, assegurando que as ações técnicas estejam alinhadas aos objetivos gerais do projeto.

Cássia Verônica Ribeiro de Aquino exerce a função de Gerente Administrativa, com remuneração mensal de R\$ 5.527,00. Suas atribuições incluem a gestão das operações administrativas, garantindo o alinhamento dos processos internos aos objetivos do projeto. Ela monitora despesas, acompanha os custos operacionais e gerencia rotinas como folha de pagamento, compras e manutenção. Além disso, supervisiona a equipe, promove treinamentos, avalia desempenhos e assegura um ambiente de trabalho eficiente, fornecendo dados e relatórios que embasam decisões estratégicas.

Ronival Ferreira de Souza, como Técnico de Campo, recebe mensalmente R\$ 3.298,10. Sua atuação envolve a promoção de assistência técnica aos beneficiários por meio de visitas de campo. Ele oferece orientações práticas, capacita em boas práticas agropecuárias e de convivência com o semiárido, acompanha a implantação de tecnologias sociais e elabora relatórios que subsidiam ajustes estratégicos no projeto.

Fabiano Vidal de Freitas trabalha como Comunicador Popular, com remuneração mensal de R\$ 2.500,00. Ele é responsável pela produção de materiais de comunicação como spots de rádio, placas de outdoor, banners de experiências, boletins informativos, cartilhas, folders e cartazes, contribuindo para a divulgação e visibilidade das ações do projeto.

Claro! Aqui está o trecho formatado e organizado de forma contínua e clara, ideal para uma postagem de blog:


Remuneração e Contratação

A remuneração dos serviços é calculada com base no número de famílias capacitadas, sendo pago o valor de R\$ 20,00 por pessoa. Cada curso possui duração de 3 dias e conta com a participação máxima de 30 pessoas, sendo uma por família.

O regime de contratação é por prestação de serviço, sem vínculo empregatício, com todos os descontos previstos em lei. O pagamento é realizado mediante a entrega dos seguintes documentos:

  • Relatórios das atividades;
  • Listas de presença dos participantes;
  • Registros fotográficos das capacitações.

O valor é pago por meio de Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), garantindo a formalização e a transparência do processo.


Resultados Esperados

As ações propostas visam gerar impactos positivos e duradouros para as comunidades atendidas. Entre os resultados esperados, destacam-se:

  • Melhoria na qualidade de vida das famílias rurais;
  • Redução da escassez de água para consumo humano e produção de alimentos;
  • Fortalecimento da organização comunitária e promoção da cidadania;
  • Educação e conscientização sobre a gestão sustentável da água e a produção agroecológica.